Fleet Manager

Devenez notre Fleet Manager !

Keolis Belgique recherche un(e) collègue pour coordonner la gestion complète de notre flotte d’autobus. Vous êtes responsable de la qualité technique, de l’exploitation et de la durabilité de nos véhicules, et vous jouez le rôle de lien entre l’achat, la maintenance et l’exploitation. Grâce à votre expertise, vous garantissez que notre flotte de bus reste fiable, efficace et tournée vers l’avenir.

À propos de Keolis

Keolis est bien plus qu’une simple société de transport. En tant qu’acteur mondial de la mobilité, nous façonnons activement la mobilité de demain. Avec une flotte impressionnante de plus de 2.500 véhicules et une équipe de plus de 3.000 collaborateurs engagés, nous assurons, à partir de nos filiales réparties dans tout le pays, le transport public, le transport scolaire, le transport d’entreprise ainsi que le transport occasionnel (tourisme).

Chez Keolis, nous croyons en une mobilité durable et efficace, où nous innovons et optimisons en permanence afin de répondre aux besoins de nos clients.

Votre mission

En tant que Fleet Manager Bus, vous êtes responsable du cycle de vie complet de nos bus : de la définition des spécifications techniques et de l’achat, jusqu’à la gestion opérationnelle, la redistribution et la revente. Vous êtes le pivot entre l’achat, la maintenance et l’exploitation, et vous veillez à ce que notre flotte de bus reste fiable, performante et durable.

En tant que Fleet Manager Bus, vous êtes responsable de la gestion technique et opérationnelle de la flotte. Vous veillez à ce que les véhicules soient exploités de manière efficace, fiable et conforme à la réglementation.

Vos responsabilités

• Participation à l’achat des véhicules

  • Définir et mettre à jour les spécifications techniques

  • Réaliser des analyses TCO (Total Cost of Ownership) et contrôler le respect des conditions de livraison

• Gestion de la flotte de bus

  • Attribuer les véhicules aux contrats et coordonner les réaffectations

  • Suivre la vente et la mise hors service en fin de cycle de vie

• Assurer la qualité

  • Suivre et analyser les performances des véhicules

  • Gérer les garanties en cas de problèmes récurrents

  • Traiter et suivre les avertissements techniques

  • Évaluer la qualité du service après-vente des constructeurs

• Structurer les procédures

  • Développer, optimiser et mettre en œuvre des processus internes

  • Gérer correctement les formalités administratives et réglementaires

• Collaboration avec les équipes de maintenance

  • Garantir la bonne exécution des interventions de maintenance

  • Assurer la fiabilité de la flotte

  • Partager les retours d’expérience pour améliorer les performances techniques

• Contribution à la stratégie d’investissement

  • Soutenir la préparation des budgets

  • Anticiper les besoins à moyen et long terme

  • Participer au plan d’investissement pluriannuel

• Soutien aux équipes locales

  • Accompagner les dépôts et filiales dans leurs projets

  • Partager les meilleures pratiques et stimuler la collaboration

Ce que nous vous offrons dans ce rôle ?

• Une fonction stimulante dans un environnement dynamique et innovant

• L’opportunité de jouer un rôle clé dans la transition énergétique de notre flotte et de contribuer activement à une mobilité plus durable

• Un package salarial attractif (contrat à durée indéterminée) assorti d’avantages extra-légaux intéressants : prime, voiture de société avec carte de recharge, indemnités, assurance groupe et assurance hospitalisation

• La possibilité de vous développer au sein d’une entreprise internationale

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou master en ingénierie, logistique ou fleet management

• Expérience démontrée en gestion de flotte, de préférence dans le secteur des bus

• La connaissance de la gestion de projets et/ou des processus d’achat est un atout

• Vous disposez d’une solide expertise des véhicules industriels (bus, systèmes électriques) et de la réglementation associée

• Expérience en analyses TCO et en gestion des coûts

• Vous êtes bilingue (néerlandais/français) et vous maîtrisez l’anglais professionnel

• Vous êtes également analytique, structuré, orienté résultats, avec de fortes compétences en collaboration et en négociation

• Bonne maîtrise de MS Office

• Une expérience complémentaire avec des logiciels spécifiques de gestion de flotte constitue un atout supplémentaire