Change Management Specialist

Bij Keolis, het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil. Voor onze passagiers, onze partners, onze mensen en onze planeet... Keolis verbindt! 

Keolis, een belangrijke speler in mobiliteit op wereldschaal, beheert in België een vloot van meer dan 2.500 voertuigen en telt meer dan 3.000 medewerkers. Met een aanwezigheid via een veertigtal filialen verspreid over het hele Belgische grondgebied, draagt Keolis actief bij aan het vormgeven van de mobiliteit van morgen, in samenwerking met zijn partners.

Als wereldspeler actief in 13 landen en op 4 continenten, biedt Keolis diverse mobiliteitsoplossingen: bussen, touringcars en taxi’s in België, maar ook autonome metro’s en trams, deelfietsen, treinen en andere innovatieve alternatieven in de rest van de wereld. Onze toewijding aan nieuwe vormen van mobiliteit weerspiegelt onze actieve bijdrage aan de bescherming van de planeet.

Keolis Belgium zet zich volledig in voor deze visie door duurzame vervoersoplossingen te promoten voor een milieuvriendelijkere toekomst.

Bouw jij mee aan de toekomst van mobiliteit? Word onze nieuwe Change Management Specialist!

Bij Keolis gaan we door een grootschalige transformatie. Met ons strategisch plan Move2029 vernieuwen we onze processen, systemen en cultuur. Maar echte verandering slaagt alleen als onze mensen mee zijn. Daarom zoeken wij een verbindende en analytische Change Management Specialist die onze organisatie door deze transitie loodst.

Jouw rol: De brug tussen strategie en praktijk

Als Change Management Specialist ben jij de drijvende kracht achter de adoptie van onze strategische projecten. Je kijkt verder dan de technische implementatie; jij focust op de impact op onze medewerkers. Je rapporteert direct aan de Transformation Manager en werkt nauw samen met Project Managers en Business Process Managers.

Wat ga je doen?

• Impactanalyse: Je brengt haarscherp in kaart wat veranderingen betekenen voor onze processen, systemen en mensen (Stakeholder- & Impact Assessments).

• Strategie & tools: Je creëert veranderplannen, roadmaps en praktische tools (toolkits, webinars, workshops) om de organisatie te ondersteunen.

• Coaching & begeleiding: Je ondersteunt managers op het terrein en traint teams om de nieuwe manier van werken te omarmen.

• Meten is weten: Je definieert Change KPI’s om te monitoren of de verandering echt landt en stuurt bij waar nodig.

• Communicatie: Je vertaalt complexe projectinformatie naar heldere, inspirerende boodschappen voor de hele organisatie.

Wat bieden we?

• Een warme en familiale werkomgeving;

• Een sleutelrol in een cruciale fase van onze organisatie, een dynamische en innovatieve omgeving;

• De kans om een stempel te drukken op de cultuur en werkwijze van een internationale speler in mobiliteit;

• De kans om een bijdrage te leveren aan een duurzamere toekomst;

• Een werkomgeving waarin autonomie en eigen initiatief worden gestimuleerd;

• Een aantrekkelijk salarispakket (vast contract onbepaalde duur) en interessante extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadkaart, onkostenvergoedingen, bonus, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.

Je bent een gestructureerde denker met een mensgerichte aanpak. Je krijgt energie van het faciliteren van workshops en weet weerstand om te buigen naar enthousiasme.

• Taalwonder: Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Frans, met een goede beheersing van het Engels.

• Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring in Change Management en het begeleiden van bedrijfstransformaties.

• Skills: Je bent bedreven in Project Management en kunt uitstekend overweg met MS Office (Excel, PowerPoint, Teams).

• Persoonlijkheid: Je bent autonoom, een sterke luisteraar en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht.

Recruiter: Nadia De Biasi. Deze vacature is voorlopig niet open voor externe kantoren.